Ihre berufliche Zukunft bei PPA!

Bei uns sind Sie so viel mehr als nur eine Ressource. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und daher liegt es in unserem Interesse langfristig zusammenzuarbeiten.

Unsere Unternehmenskultur
Faires, familienfreundliches Unternehmen mit Bewusstsein für soziale Verantwortung.

Unsere Wertekultur
Vertrauen, Respekt, Selbstbewusstsein und Teamgeist – dafür stehen wir.

Unser Betriebsklima
Offen und freundlich. Bei uns wird Diversität gelebt. Mitarbeiter aus über 16 Nationen arbeiten gemeinsam und erfolgreich unter einem Dach.

Herausragendes Unternehmen sucht herausragende Mitarbeiter

Wir setzen auf kluge Köpfe, helfende Hände und flinke Finger: Für unsere Mitarbeiter geben wir das Beste. Von verschiedenen Arbeitszeitmodellen über Kindertagesbetreuung in der Firmenkrippe bis hin zu einer attraktiven Vergütung.

Unternehmensportrait

Als renommierter Outsourcing-Dienstleister im Finance-Bereich blicken wir auf langjährige Erfahrung bei der Digitalisierung von Jahresabschlüssen zurück. Mit Blick in die Zukunft der automatischen Datenextraktion, digitalen Finanzprozesse und Datenaufbereitung zur Bilanzanalyse sind wir optimal aufgestellt.

Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern ein spannendes Arbeitsumfeld, eine angenehme und mittelständische Arbeitsatmosphäre sowie sehr gute Möglichkeiten, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren.

Erfolgsfaktor Familie

Wir investieren in die Zukunft – dafür fangen wir beim Nachwuchs an. Wir wissen nicht nur wegen des fast 70 Prozent-Frauen-Anteils in unserer Firma um die Wichtigkeit von Vereinbarkeit.
Deshalb bieten wir neben unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen wie etwa Homeoffice eine eigene, zuverlässige und passgenaue Kinderbetreuung für die Kleinsten an.

Unsere Mitarbeiter können ihr Kind einfach mit zur Arbeit nehmen. Der Nachwuchs ist räumlich in der Nähe und in sicherer Obhut.
Beim Wiedereinstieg organisieren wir alles rund um die benötigte Betreuung und übernehmen die Kosten dafür. Ein Angebot das übrigens von Müttern wie Vätern gleichermaßen gern genutzt wird.

Top Lage in der Wissenschaftsstadt Darmstadt

Die Wissenschaftsstadt Darmstadt ist die goldene Mitte der Rhein-Main Region: Kurze Entfernungen nach Frankfurt a. M., Wiesbaden und Mainz. Unser Firmensitz im Westen Darmstadts am Rande eines Waldgebiets ist einladend gelegen. Unsere modernen Büro- und Konferenzräume sind hell, bestens ausgestattet und vollklimatisiert.

Kostenlose Parkplätze stehen vor dem Haus zur Verfügung.
Die Teeküchen und der Aufenthaltsraum für gemeinsames Mittagessen laden zum kollegialen Austausch ein.
Und bei Bedarf stehen ein Ruheraum, ein Sportraum und ein Tischkicker zur Verfügung.

Die vierbeinigen Kollegen gehören für uns dazu

Wir fördern berufliche Fort- und Weiterbildung

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

Wir legen Wert auf Lob und Anerkennung

Bei uns gibt es Massagen vom Profi und vor Ort

Wir bieten Homeoffice und flexible Arbeitszeiten

Freie Stellen

Projekt- und Prozessmanager (w/m/d)

Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Darmstadt einen
Projekt- und Prozessmanager (w/m/d)

zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit. Im Rahmen dieser verantwortungsvollen Funktion modellieren und verbessern Sie unsere Produktionsprozesse und berücksichtigen dabei unsere strategischen Ansätze und Kundenvorgaben. Damit steuern Sie unmittelbar die optimale Kapazitätsauslastung und tragen zu operativen Verbesserungen bei.

Ihre Aufgaben:
• Analysen und Optimierung der Datenströme und Kommunikationswege der ausgewählten Prozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Identifikation von Projekten und Durchführung der Projekte des Veränderungsmanagements
• Steuern der Produktionskapazitäten in Einklang mit den Kundenvorgaben und der internen Ressourcenplanung
• Gestalten und Überwachen des Performance-Managements und der Performance-Reports
• Sicherstellen von Prozess- und Service-Verbesserungen
• (Teil-)Projektleitung von Exzellenz-Initiativen und Verantworten des Berichtswesens
• Die Formulierung von Anforderungen an die IT-Unterstützung

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Ökonomie (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare praktische Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Finanzbereich oder Dienstleistungssektor, idealerweise Kenntnisse im Rahmen der Prozessmodellierung (z.B. Six Sigma)
• Branchenerfahrung im Bankenumfeld, vorzugsweise im Kreditgeschäft
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten
• Kommunikative Kompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Sehr gute Excelkenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter und legen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Dabei sind soziale Verantwortung, Diversität und Familienfreundlichkeit Grundsätze unserer Unternehmenskultur. Im Rahmen des Onboarding für diese anspruchsvolle Position erwartet Sie eine qualifizierte Einarbeitung, die Ihnen selbstverständlich auch Freiraum für Ihre Gestaltungsvorschläge lässt.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen darüber hinaus ein nicht alltägliches Angebot
• das mit flexiblen Rahmenbedingungen auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist
• mit freiwilligen Sozialleistungen wie z.B. eine Kinderkrippe im Haus, Massagen, etc.
• einer leistungsgerechten Bezahlung
• mit fachlichen und persönlichen Qualifizierungsangeboten und der Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail:


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Wissensmanager (w/m/d)

Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Darmstadt einen
Wissensmanager (w/m/d)

Im Rahmen dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie für die Weiterentwicklung, Gestaltung und Umsetzung unserer digitalen Wissensplattformen zuständig, stellen geeignete Lernmedien bereit, beraten und betreuen die Anwender und sorgen damit für den nachhaltigen Wissensaufbau und -austausch.

Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung der digitalen Wissensplattformen, sowie geeigneter Vorlagen und Styles für die Erstellung von Dokumenten, News und Handbuchartikeln
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Berechtigungskonzepts, der Verzeichnisstruktur und der Ablageregeln für die unternehmensinterne Dateiablage
• Lektorat, technischer und konzeptueller Support für die Erstellung / Aktualisierung von News und Handbuchartikeln sowie beim Aufbau neuer Handbücher mit Content Management Systemen
• Weiterentwicklung bestehender bzw. Auswahl und Implementierung neuer Systeme/Methoden/Tools für das Wissensmanagement in Abstimmung mit der Teamleitung
• Durchführung von Analysen zur Optimierung der Prozessorganisation für das Wissensmanagement

Ihr Profil:
• Fachbezogene Ausbildung oder Studium im Bereich des digitalen Bibliotheks- oder Informationsmanagements, Kommunikationsdesign, Mediendesign, o.ä.
• Mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrung, idealerweise in der Erarbeitung von Wissensmanagementkonzepten oder der didaktischen Informationsaufbereitung zur Erreichung von Wissenszielen
• gute Kenntnisse geeigneter IT-Software und Plattformlösungen (z. Bsp. „Help & Manual“), Blended Learning Systeme und digitaler Trends, sichere Beherrschung gängiger MS Office Anwendungen
• Sehr gute didaktische und redaktionelle Fähigkeiten, sowie Beratungskompetenz zur Unterstützung der Anwender
• Grundkenntnisse im Rechnungswesen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften sind aufgrund der Spezifika unserer Geschäftstätigkeit von Vorteil
• hervorragende sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:
Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter und legen Wert darauf, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Dabei sind soziale Verantwortung, Diversität und Familienfreundlichkeit Grundsätze unserer Unternehmenskultur. Im Rahmen des Onboarding für diese anspruchsvolle Position erwartet Sie eine qualifizierte Einarbeitung, die Ihnen selbstverständlich auch Freiraum für Ihre Gestaltungsvorschläge lässt.
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen darüber hinaus ein nicht alltägliches Angebot
• das mit flexiblen Rahmenbedingungen auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist
• mit freiwilligen Sozialleistungen wie z.B. eine Kinderkrippe im Haus, Massagen, etc.
• einer leistungsgerechten Bezahlung
• mit fachlichen und persönlichen Qualifizierungsangeboten und der Möglichkeit, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln

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Dagmar Lind

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